施丽芳

施丽芳,管理学博士,南京大学商学院工商管理系副教授,硕士研究生导师,美国加州大学伯克利分校哈斯商学院(Haas School of Business, UC Berkeley)富布赖特访问学者(2014-2015)。曾参加南京大学-约翰斯·霍普金斯大学中美文化研究中心联合证书项目(2004-2005),美国哈佛商学院(HBS,Harvard University)参与者为中心的教学方法师资培训项目(2011)。现为美国管理学学会会员,中国管理研究国际学会会员,国家自然科学基金委通讯评议专家,《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》等刊物的匿名审稿人。曾在《管理世界》、《中国工业经济》、《中国行政管理》、《南开管理评论》、《金融研究》、《经济管理》等一流及权威期刊上发表论文多篇,主持并参与国家自然科学基金项目多项。

研究方向

  1. 判断与行为决策
  2. 创新与创业管理
  3. 开放创新
  4. 不确定管理
  5. 管理授权与干预
  6. 跨文化沟通与谈判
  7. 公平、激励与动机

教学方向

  1. 管理沟通(英文)
  2. 跨文化商务沟通(英文)
  3. 创新与创业管理
进入教师园地>>

联系方式

联系方式:南京市汉口路22号南京大学商学院工商管理系 施丽芳(老师)收,邮编:210093。

电子邮件: lfshi@nju.edu.cn

所获教学奖励

  1. 施丽芳, 2015, 管理沟通(Managerial Communication), 南京大学第一批国际化课程群建设项目

所获科研奖励

  1. 施丽芳, 2014-2015, 中美富布赖特研究学者项目奖学金, 国家留学基金委及美国国务院教育和文化事务局
  2. 施丽芳, 2009, 南京大学商学院科研新星奖, 南京大学商学院

主持和参与科研项目

  1. 施丽芳 宁陆涛, 2016-2018, 中国开放式创新与外商直接投资(Open innovation and Foreign Direct Investment in China), 商学院结对子项目, 美元1万元
  2. 施丽芳 (参与), 2014.01-2017.12, 财务柔性、管理者战略选择与企业可持续成长, 国家自然科学基金, 编号:71372031, 50万元
  3. 施丽芳(主持) , 2013.01-2016.12, 企业家想象、资源控制力与创业项目开发:不确定管理视野的行为研究, 国家自然科学基金, 编号:71272107, 53万元
  4. 施丽芳(参与), 2011.1-2013.12, 创造当责与董事会的高效运作——中国情境下董事会有效性的行为视角研究, 国家自然科学基金, 编号:71072040, 28万元
  5. 施丽芳(主持), 2010.1-2012.12, 管理干预与企业内部决策权有效配置——基于行为决策视角的研究, 国家自然科学基金, 编号:70972033, 19.8万元
  6. 施丽芳(参与), 2008.1-2010.12, 可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究, 国家自然科学基金, 编号:70772031, 18万元

公开发表论文

  1. 施丽芳、廖飞, 2017, 创新政策的不确定管理效应与创业企业创新行为研究, 中国行政管理, 第二期
  2. 施丽芳、廖飞、丁德明, 2014, 制度对创业家行动的影响机理——基于不确定管理的视角, 《中国工业经济》, 第十二期
  3. 施丽芳、廖飞, 2014, 不确定承受、创业家人力资本与企业成长期望---基于美国PSED的实证研究, 《经济管理》, 第七期
  4. 施丽芳、廖飞、丁德明, 2012, 个人声誉关注作为心理不确定的缓解器: 程序公平—合作关系下的实证研究, 《管理世界》, 第十二期
  5. 廖飞、施丽芳, 2012, 创业投资人公平感知与合作行为研究:基于公平启发理论与不确定管理理论, 《科学学与科学技术管理》, 第九期
  6. 廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明, 2012, 非财务绩效测量中的宽容之困:以知识工作者的信息工作为例, 《商业经济与管理》, 第六期
  7. 廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明, 2012, 互动公平、委员会决策程序公平与员工决策承诺: 基于公平启发理论与不确定管理理论的实证研究, 《南开管理评论》, 第二期
  8. 施丽芳、廖飞、丁德明、茅宁, 2010, 商业银行信贷决策与内部信用评级:一个授权激励视角的研究, 《金融研究》, 第一期
  9. 廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明, 2010, 竞争优势感知、个人声誉激励与知识工作者的内生动机:以知识的隐性程度为调节变量, 《南开管理评论》, 第一期
  10. 施丽芳、廖飞、茅宁、丁德明, 2009, 产出不确定、管理干预与企业内部决策权配置优化——基于行为决策视角的研究, 《管理世界》, 第七期
  11. 丁德明、施丽芳、廖飞, 2009, 当责导向的国家政策审计评价研究——以收费公路政策审计调查为例, 《中国行政管理》, 第十一期
  12. 施丽芳、丁德明、廖飞, 2009, 银行信贷管理中的绩效测量与信息激励研究, 《财贸经济》, 第七期
  13. 施丽芳、廖飞、茅宁, 2009, 企业内部决策权有效配置动态循环模型:一个行为视角的分析, 《经济管理》, 第七期
  14. 施丽芳、丁德明、廖飞, 2009, 银行内部信用评级:“软信息”硬化过程中的信息激励作用研究, 《投资研究》, 第七期
  15. 施丽芳、丁德明、廖飞, 2009, 公司内部治理:一个认知视角的展望, 《审计研究》, 第二期
  16. 施丽芳、廖飞, 2006, 信息需求与IT投资的商业价值:组织资本视角的审视, 《经济管理.新管理》, 第十期
  17. 施丽芳, 2006, 企业购并动机与效果研究—以MOL公司购并案为例, 《投资研究》, 第五期
  18. 施丽芳, 2006, 管理的视角:组织资本及其投资, 《国际经济合作》, 第四期
  19. 施丽芳、张砚、黄庆森, 2006, 跨职能工作团队:构建知识型企业的组织基础, 《现代管理科学》, 第四期
  20. 施丽芳, 2006, 对企业购并三个基本要素的探讨, 《国际经济合作》, 第二期

会议论文与工作论文

  1. Fan Wang, Lutao Ning, Lifang Shi*, 2015.9, FDI pace, rhythm and host region technological upgrading: Intra- and Interregional Evidence from Chinese Cities , 第六届“转型与发展”双年会:产业升级与中国经济的未来:人口转型、金融市场与产业政策(中国,上海 )
  2. 廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明, 2012, 委员会决策程序公平与员工决策承诺:以不确定感知与个人声誉关注为调节变量, IACMR第五次年会(The International Association for Chinese Management Research,中国管理学研究国际学会,香港) 2012年6月20-24日
  3. 廖飞、施丽芳、丁德明, 2009, 关系激励、人力资本专用性与代理人的信息披露:一个行为视角的研究, 第六届风险管理国际研讨会暨第七届金融系统工程国际学术研讨会 会议论文

浏览方式