杨忠

南京大学管理学博士,南京大学党委副书记、纪委书记。杨忠教授曾赴美国哈佛大学商学院、美国依利诺大学研修国际企业管理和高等学校管理以及案例教学法课程。

研究方向

  1. 组织行为学
  2. 跨国经营
  3. 知识管理

教学方向

  1. 管理学
  2. 组织行为学
  3. 国际企业管理
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联系方式

yangzh@nju.edu.cn

所获教学奖励

  1. 陈传明,杨忠,贾良定,龙静, 2005, 江苏省精品课程, 江苏省教育厅
  2. 陈传明,杨忠,贾良定,龙静, 2005, 南京大学精品课程, 南京大学

所获科研奖励

  1. 杨忠 张骁, 2008, 江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖, 江苏省教育厅
  2. 杨忠等, 2007.12, 江苏省第十届哲学社会科学优秀成果三等奖, 江苏省人民政府
  3. 冯帆 杨忠, 2007, 江苏省哲学社会科学界学术大会优秀论文奖, 江苏省宣传部
  4. 陈传明 杨忠 贾良定 鲁明泓 龙静, 2005, 江苏省精品课程, 江苏省教育委员会
  5. 陈传明 杨忠 贾良定 鲁明泓 龙静, 2005, 国家精品课程, 教育部

主持和参与科研项目

  1. 杨忠 冯帆, 2013-2016, 团队知识共享跨层次研究:前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用, 国家自然科学基金委, 编号:71272106, 44.6万元
  2. 杨忠 冯帆, 2009-2011, 知识转移困境:知识特性、知识所有权与组织激励, 国家自然科学基金委员会, 编号:70872044, 24万元
  3. 钱海燕,杨忠,巫强,潘守恩, 2008-2009, 江苏民营中小企业国际化成长模式分析, 江苏省科技厅, 编号:BR2008046
  4. 杨忠等, 2007-2008, 企业研发团队培育与建设的机制研究, 江苏省软科学, 编号:BR2007002, 6万元
  5. 杨忠等, 2003.1-2005.12, 跨国公司内部的知识转移、共享与创新机制研究, 国家自然科学基金项目, 编号:70272037, 15.6万元

出版专著

  1. 杨忠等, 2006.12, 《组织行为学:中国文化视角》(中国文化背景下组织行为系列丛书), 南京大学出版社
  2. 赵曙明 杨忠 刘洪等, 2003, 《新经济下的企业跨国经营管理》, 南京大学出版社
  3. 赵曙明 杨忠, 1998, 《国际企业:风险管理》, 南京大学出版社
  4. 赵曙明 杨忠, 1994, 《国际企业:跨文化管理》, 南京大学出版社 此著作获江苏省第五次哲学社会科学优秀成果三等奖

公开发表论文

  1. 李欣,张骁,杨忠, 2014, 企业国际化扩张对绩效影响机制的实证研究——论不同类型网络连带的调节作用, 华东经济管理, 第11期,P99-103
  2. 张骁,杨忠,徐彪, 2013, 技术导向、市场导向对组织绩效的混合影响:环境不确定的调节作用, 江苏社会科学, 第4期
  3. 冯 帆,杨 忠, 2013, 雇佣关系与知识共享:知识特性的调节作用, 经济管理, 第8期
  4. 徐彪,张骁,杨忠, 2012, 产业升级中的代工企业品牌经营模式研究——宏观经济视角向微观管理视角的理论延伸, 软科学, 第2期
  5. 李嘉,杨忠,张骁, 2011, 基于资源禀赋视角的创业者行业选择差异研究:以女性创业者为例的跨案例分析, 研究与发展管理, 第5期,pp21-29
  6. 钱海燕、张骁、杨忠, 2010, 横向、纵向社会资本与中小企业国际化绩效:组织创新的调节作用, 经济科学, 3 第3期
  7. 钱海燕、杨忠, 2010, 跨国合作组织间信任修复:基于制度与文化视角的分析, 江海学刊, 5
  8. 钱海燕、李嘉、杨忠, 2010, 横向关系、纵向关系与中小企业国际化——一个跨案例研究, 科学学与科学技术管理, 31 5
  9. 李嘉 张骁 杨忠, 2009, 性别差异对创业的影响研究文献综述, 科技进步与对策, No.24 P190-194
  10. 冯帆 杨忠, 2009, 组织激励与知识共享:员工心理需求的匹配效应, 南京社会科学, No.5 P44-51
  11. 钱海燕,张骁,杨忠, 2009, 企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析, 南京大学学报, 6 46卷第6期
  12. 张骁 王永贵 杨忠, 2009, 公司创业精神、市场营销能力与市场绩效的关系研究, 管理学报, 第4期
  13. 杨忠 张骁, 2009, 企业国际化程度与绩效关系研究, 经济研究, 第2期
  14. 杨忠 张骁, 2009, 创业精神研究领域现状和未来拓展, 管理学家(学术版), 第1期
  15. 钱海燕,杨忠, 2008年, 中国企业国际化理论研究发展历程及未来展望:1978-2006, 国际贸易问题, 2008.9 第9期
  16. 冯帆 杨忠, 2008, FDI空间扩散、区域一体化与城市发展定位, 南京社会科学, No.7 P24-29
  17. 廖飞 冯帆 杨忠, 2008, 组织激励与知识员工的信息产出, 经济管理, No.1 P11-16
  18. Xiao ZHANG, Fan FENG, Jia LI, Zhong YANG, 2008, The Research on the Process of SMEs’ International Entrepreneurship: Based on The Opportunity-driven Perspective, The East Asian Economic Review, Vol.5 No1-2
  19. 冯帆 廖飞 杨忠, 2007, 个体动机、激励选择与个体向组织的知识转移, 经济管理, No.13 P51-55
  20. 杨忠、张骁、陈扬、廖文彦, 2007, “天生全球化”企业持续成长驱动力研究:企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析, 管理世界, 第6期
  21. Zhong Yang, Richard Li-Hua, Xiao Zhang and Yonggui Wang, 2007, Corporate entrepreneurship and market performance: an empirical study in China, Journal of Technology Management in China, Vol. 2 No.2
  22. 杨忠、张骁, 2007, 天生全球化, 北大商业评论, 第10期
  23. 张骁、杨忠, 2007, 从模仿到创新:知识类型与组织学习方式的适配与转化, 研究与发展管理, 第5期
  24. 杨忠、张骁, 2007, 关于企业中的知识:一种新的分析框架, 江海学刊, 第3期
  25. 张骁、杨忠, 2007, 小企业国际化研究新动向――来自企业家理论的渗透, 软科学, 第5期
  26. 张骁、杨忠, 2007, 小企业国际化研究:一个概念模型, 国际经贸探索, 第1期
  27. 申伦祯 杨忠, 2006, 抡起业的并购协同效应及其实现, 现代管理科学, No.5 P22-23
  28. 卢锐 杨忠, 2006, 市场开放、产业集聚与东陇海工业园的战略转变, 南京审计学院学报, No.2 P1-4
  29. 刘伟豪 杨忠, 2006, 对中小企业规模的思考, 科技情报开发与经济, No.5 P209-210
  30. Xuebing Zhang Ning Li 杨忠, 2006, Resreach on the Types of Organizational Leaders from the Perspective of Chinese Culture, China-USA Business Review, No.1 P57-63
  31. 张雪冰 杨忠, 2006, 变化与变革——从组织学习视角刊志史经济时代的企业组织变革, 江苏社会科学, N0.5 P54-58
  32. 王清晓 杨忠, 2006, 跨国公司内部网络结点之间知识转移的影响因素分析——一个概念模型, 科研管理, No.2 P102-108
  33. 曹永菊 杨忠, 2006, 我国民族文化对企业创新的影响分析, 南京社会科学, No.4 P93-96
  34. 杨忠 王言峰, 2006, 跨国公司在华R&D机构研发绩效状况分析, 研究与发展管理, No.3 P66-72
  35. 张骁、杨忠, 2006, 垄断性企业柔性再造的动因、举措和阻碍研究, 管理世界, 第6期
  36. 张骁、杨忠, 2006, 国际直接投资理论的发展脉络及最新进展, 国际贸易问题, 第2期
  37. 张骁、杨忠、陈扬, 2006, 基于知识视角的文化本质和构成探讨, 科技管理研究, 第4期
  38. 张骁、杨忠、苍玉权, 2006, 文化的知识内涵――对文化创新的启示, 科技进步与对策, 第5期
  39. 陈扬、杨忠、张骁, 2006, 供应链管理中信息共享的重要性及其激励, 技术经济, 第8期
  40. 张骁、杨忠, 2005, 中国企业跨国经营的模式借鉴――来自日韩经验的启示, 当代财经, 第8期
  41. 赵曙明 周三多 杨忠, 1995, 管理教育中国化:问题与前景, 《高教研究与探索》, No. 1 第1期
  42. 赵曙明 鲁明泓 杨忠, 1993, 跨国经营与经济发展, 《国际学术动态》, No. 2 第2期
  43. 金辉 杨忠 冯帆, , 社会资本促进个体间知识共享的作用机制研究, 科学管理研究, ISSN1004-115X 2010年10月第28卷第5期

会议论文与工作论文

  1. Jia Li, Xiao Zhang, Junyan Xie and Zhong Yang, 2008, The Impact of Gender Difference on Entrepreneurship: A Literature Review, The 4th IEEE International Conference on Management of Innovation & Technology ICMIT2008 Bangkok,Thailand, pp.21-24
  2. ZHANG, Xiao, YANG, Zhong and LI, Jia, 2007, The Impact of the Entrepreneurship, Social Capital and Top Management Team's International Business Experience on the Small Firm's Internationalization, The 5th International Symposium on Management of Technology ISTP 检索
  3. WANG, Yonggui, SHI, Guicheng, YANG, Zhong and ZHANG, Xiao, 2006, Customer Asset Management Orientation and Its Impact on Proactive and Responsive Market Orientation and New Product Development Performance, The 3rd IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology (ICMIT 2006) EI 检索
  4. ZHANG, Xiao, WANG, Yonggui, YANG, Zhong and WANG, Qingxiao , 2006, How Corporate Entrepreneurship Impacts Market Performance: A Disaggregated Approach Based on Evidence from China, The 3rd IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology EI 检索
  5. Jinhui,Yangzhong, Fengfan, , The Review and Prospect of Knowledge Sharing Based on the Theory of Social Capital, 2010 国际管理大会 2010年 7月
  6. Wang Yanfeng,Zhong Yang,fengfan,zhanglei,libaobao, , The study of knowledge sharing within the enterprise——from a comprehensive analytical framework”,, The International Conference on Engineering and Business Management (EBM 2010),2010年3月(ISTP检索)

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