南京大学商学院

 

管理学院教学项目

本科生
硕士研究生
博士研究生
研究生课程进修班
管理学院函授与自考


管理学院学科建设

工商管理一级学科
企业管理
技术经济与管理
人力资源管理
会计学

南京大学管理学院

人力资源管理学系

人力资源管理学系,成立于2007年。现有教授4人(博士生导师4人),副教授2人,讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站,是国家级重点学科企业管理的主体之一。设有工商管理本科专业(人力资源管理方向)和企业管理硕士、人力资源管理博士点。是江苏省人力资源管理学会和南京大学人力资源管理战略研究所的挂靠单位。

该系的教师近5年来出版专著18部,主编教材5部,在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇,主持参与国际科研合作项目、国家级科研项目10多项,省级科研项目10余项,获国家级奖3项,省部级奖12项。受许多政府和企业委托,为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。

  该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人力资源管理高级专门人才。

联系我们

郭素娟

管理学院秘书(对口人力资源管理学系)

  1. 沟通与协调人力资源管理学系各项工作,如各项会议的安排与通知等。
  2. 协助系主任做好教学、科研、学科建设、团队建设、行政等各项系层面的工作,如电商、人力系学科建设过程的有关协调安排及材料撰写等。
  3. 负责该系各项经费的财务报销工作。
  4. 负责全院学科发展的基本信息收集和汇总。
  5. 负责青年学术论坛协调和安排,论坛新闻稿撰写和信息发布。

办公地点:安中大楼1301

电话:83621153

电子邮件:gsj@nju.edu.cn