1. 创造力与组织创新2. 知识整体理论3. 领导力开发4. 个人与组织的学习5. 学习型组织6. 组织中的冲突管理7. 权力与影响的策略8. 理论构建及定量研究方法9. 培训设计与评估10. 中西文化与管理理念的比较
