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孔祥年副研究员

个人简介

孔祥年,香港大学会计学博士(2024)。他是中国注册会计师协会非执业会员,并持有法律职业资格证书。孔博士的研究兴趣包括高管薪酬与激励、ESG和股东诉讼,重点关注会计学、管理学和法学等交叉领域的问题。相关研究成果发表在Journal of Accounting Research,《管理工程学报》等国内外重要学术期刊。

教育经历

香港大学,商学院,会计学博士,2019-2024

上海交通大学,安泰经济与管理学院,管理学硕士(组织行为方向),2016-2019

武汉大学法学院,法学学士(双学位),2012-2016

中南财经政法大学,会计学院,会计学学士,2012-2016


研究方向

1. 高管薪酬与激励

2. ESG

3. 股东诉讼

教学方向

财务会计、财务会计(英语)

教学奖励

南京大学优秀本科生班主任



科研奖励

科研项目

出版专著

出版教材

发表论文

Kong, Xiangnian, and Ke Na. 2026. The Economic Consequences of CEO Compensation Lawsuits. Journal of Accounting Research. Forthcoming. https://doi.org/10.1111/1475-679x.70075.

井润田,孔祥年,耿菊徽.2021.新任管理者的工作挑战、自我反思与领导力发展之间的影响关系.管理工程学报,35(4):14-28.


会议与工作论文