张　骁

发布时间：2023-01-14

  1. 薛亦伦，张骁，丁雪，沙开庆, 2016, 高政治技能的员工如何避免工作场所排斥？——基于中国文化情境的研究, 管理世界, 第7期，P98-108

  2. Zhang, X., Ma, X.F., Wang, Y., Li, X.* and Huo, D., 2016, What drives the internationalization of Chinese SMEs? The joint effects of international entrepreneurship characteristics, network ties, and firm ownership, International Business Review, Volume 25, Issue 2, 522–534

  3. Mao, Y., Kwan, H. K., Chiu, R. K., & Zhang, X., 2015, The impact of mentorship quality on mentors’ personal learning and work-to-family interface., Asia Pacific Journal of Human Resources, 79(10):78-97

  4. Zhang, X., Zhong, W. G. and Makino, S., 2015, Customer involvement and service firm internationalization performance: an integrative framework, Journal of International Business Studies, Vol. 46 Issue 3, pp.355-380 SSCI 南大一区 商院Top

  5. Zhang, X. and Jiang, Jane Y., 2015, With Whom Shall I Share My Knowledge? A Recipient Perspective of Knowledge Sharing , Journal of Knowledge Management, Vol. 19 Iss 2 pp. 277 - 295 SSCI 南大三区

  6. 张骁，李欣, 2015, 企业家全球竞争压力感知与企业国际化扩张行为的关系研究, 科学学与科学技术管理, 第5期，P74-84

  7. 张骁，李欣，章咪, 2015, 创业导向与企业国际化程度的关系研究——基于分维度的探讨, 南京大学学报, 第2期，P36-44

  8. Suh, Chung-Sok，Wang, Yue，Nam, Myung Hyun and Zhang, Xiao, 2014, Sequential internationalization, heterogeneous process and subsidiary roles: the case of Hyundai Motor Company, Asia Pacific Business Review, Vol. 20, Issue 4, pp.578-602 SSCI

  9. 李欣，张骁，杨忠, 2014, 企业国际化扩张对绩效影响机制的实证研究——论不同类型网络连带的调节作用, 华东经济管理, 第11期，P99-103

  10. Zhang, X., Ma, X. F., Wang Y. and Wang, Y. W., 2014, How can emerging market small and medium-sized enterprises maximise internationalisation benefits? The moderating effect of organisational flexibility , International Small Business Journal, Vol. 32, Issue 6, pp.667-692 SSCI 南大二区 商院三区

  11. Jiang, Jane Y., Zhang, X. and Tjosvold, D. W, 2013, Emotion regulation as a boundary condition of the relationship between team conflict and performance: a multilevel examination, Journal of Organizational Behavior, Vol. 34, Issue. 5 SSCI 南大一区，商院二区

  12. 张骁，胡丽娜, 2013, 创业导向对企业绩效影响关系的边界条件研究：基于元分析技术的探索, 管理世界, 第6期

  13. 张骁，杨忠，徐彪, 2013, 技术导向、市场导向对组织绩效的混合影响：环境不确定的调节作用, 江苏社会科学, 第4期

  14. 钱海燕，张骁, 2013, 天生全球化企业国际扩张行为特征影响因素研究：基于企业家视角, 科技进步与对策, 17

  15. 徐彪，张骁，张珣, 2012, 品牌来源国对顾客忠诚和感知质量的影响机制, 管理学报, 第8期

  16. 徐彪，张骁，杨忠, 2012, 产业升级中的代工企业品牌经营模式研究——宏观经济视角向微观管理视角的理论延伸, 软科学, 第2期

  17. 胡丽娜，张骁, 2012, 国外创业失败研究综述, 技术经济, 第6期

  18. 张骁，李嘉, 2012, 初次创业和再创业关键影响因素和作用机制差异研究：机会、资源与能力的匹配, 研究与发展管理, 第6期

  19. 张骁，胡丽娜, 2012, 市场导向和创业导向的混合绩效效应研究前沿探析与未来展望, 外国经济与管理, 第3期

  20. 张骁，钱海燕, 2012, 服务业企业国际扩张的影响因素研究, 南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版), 4

  21. Zhang, X., Ma, X.f. and Wang, Y., 2012, Entrepreneurial Orientation, Social Capital and the Internationalization of Emerging-Market SMEs: Evidence from China, Thunderbird International Business Review, Vol.54, No.2, pp195-210

  22. 张骁，钱海燕, 2012, 服务业企业国际化成长的知识整合特性：理论框架及作用机制, 经济管理, 4

  23. 徐彪、张骁, 2011, 组织知识、学习导向与新产品创新绩效, 管理科学, 第4期，p32-40

  24. 李嘉，杨忠，张骁, 2011, 基于资源禀赋视角的创业者行业选择差异研究:以女性创业者为例的跨案例分析, 研究与发展管理, 第5期，pp21-29

  25. 张文红、张骁、翁智明, 2010, 制造企业如何获得服务创新的知识：服务中介机构的作用, 管理世界, 第10期

  26. 钱海燕、张骁、杨忠, 2010, 横向、纵向社会资本与中小企业国际化绩效：组织创新的调节作用, 经济科学, 3 第3期

  27. 李嘉、张骁、杨忠, 2010, 男女企业家创业行业选择差异的影响因素及其作用机制研究, 科学学与科学技术管理, 第2期

  28. 李嘉、张骁、杨忠, 2010, 性别对创业行业进入的影响研究, 科学管理研究, 第1期

  29. 徐彪、吴作民、张骁, 2010, 顾客忠诚的“收益”与“风险”, 经济管理, 第5期

  30. 李嘉 张骁 杨忠, 2009, 性别差异对创业的影响研究文献综述, 科技进步与对策, No.24 P190-194

  31. 钱海燕，张骁，杨忠, 2009, 企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析, 南京大学学报, 6 46卷第6期

  32. 钱海燕，张骁, 2009, 基于企业家视角的中小企业国际化影响因素研究, 科技进步与对策, 19 26卷第19期

  33. 张骁 王永贵 杨忠, 2009, 公司创业精神、市场营销能力与市场绩效的关系研究, 管理学报, 第4期

  34. 杨忠 张骁, 2009, 企业国际化程度与绩效关系研究, 经济研究, 第2期

  35. 杨忠 张骁, 2009, 创业精神研究领域现状和未来拓展, 管理学家（学术版）, 第1期

  36. Wang, Yonggui and Zhang, Xiao, 2009, Operationalization of Corporate Entrepreneurship and Its Performance Implications in China: An Empirical Study, Journal of Chinese Entrepreneurship, Vol.1 No.1, pp.8-20

  37. Xiao ZHANG, Fan FENG, Jia LI, Zhong YANG, 2008, The Research on the Process of SMEs’ International Entrepreneurship: Based on The Opportunity-driven Perspective, The East Asian Economic Review, Vol.5 No1-2

  38. 杨忠、张骁、陈扬、廖文彦, 2007, “天生全球化”企业持续成长驱动力研究：企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析, 管理世界, 第6期

  39. Zhong Yang, Richard Li-Hua, Xiao Zhang and Yonggui Wang, 2007, Corporate entrepreneurship and market performance: an empirical study in China, Journal of Technology Management in China, Vol. 2 No.2

  40. 杨忠、张骁, 2007, 天生全球化, 北大商业评论, 第10期

  41. 张骁、杨忠, 2007, 从模仿到创新：知识类型与组织学习方式的适配与转化, 研究与发展管理, 第5期

  42. 杨忠、张骁, 2007, 关于企业中的知识：一种新的分析框架, 江海学刊, 第3期

  43. 张骁、杨忠, 2007, 小企业国际化研究新动向――来自企业家理论的渗透, 软科学, 第5期

  44. 张骁、杨忠, 2007, 小企业国际化研究：一个概念模型, 国际经贸探索, 第1期

  45. 姜南、张骁, 2007, 平衡记分卡的功能、缺陷及改进, 南京师大学报•社会科学版, 教育与教学研究专辑

  46. 张骁、杨忠, 2006, 垄断性企业柔性再造的动因、举措和阻碍研究, 管理世界, 第6期

  47. 陈扬、张骁, 2006, 企业家特征、企业家网络与中小企业国际化, 经济管理, 第23期

  48. 张骁、杨忠, 2006, 国际直接投资理论的发展脉络及最新进展, 国际贸易问题, 第2期

  49. 张骁、杨忠、陈扬, 2006, 基于知识视角的文化本质和构成探讨, 科技管理研究, 第4期

  50. 张骁、杨忠、苍玉权, 2006, 文化的知识内涵――对文化创新的启示, 科技进步与对策, 第5期

  51. 柯剑、张骁, 2006, 垄断概念的比较及再剖析, 现代管理科学, 第8期

  52. 陈扬、杨忠、张骁, 2006, 供应链管理中信息共享的重要性及其激励, 技术经济, 第8期

  53. 张骁、杨忠, 2005, 中国企业跨国经营的模式借鉴――来自日韩经验的启示, 当代财经, 第8期

  54. 张骁, 2005, 跨国公司构建知识优势的条件分析, 科技进步与对策, 第8期