毛伊娜

南京大学商学院人力资源管理系教授、博士生导师。先后获得中国人民大学学士、香港中文大学硕士及博士学位，其后在香港中文大学及香港大学担任博士后研究员。主要从事职场排斥、情绪、领导力及师徒制方面的研究。