讲授课程
1. 中外管理思想比较研究（博士研究生、秋季）
2. 人力资源管理国际比较研究（博士研究生、春季）
3. 全球人力资源管理（Global Human Resource Management）（英语授课）（硕士研究生和MBA）
4. 人力资源管理与开发（EMBA合上、硕士研究生）
5. 人力资源管理（本科生，与其他老师合上）
6. 组织行为学（英语授课）（国际MBA）
研究生培养
为南京大学指导博士后研究人员37人，已出站35位博士后；博士生125人(包括直博生)，102名博士生已毕业，10人肄业,1人退学；硕士研究生70名，其中65名硕士研究生已毕业；194位工商管理硕士生，其中182位工商管理硕士生已毕业，99名EMBA硕士生（包括康奈尔5人），其中93位毕业。中荷EMBA 48人，其中42人已毕业；中荷国际MBA44人，44人已毕业。为澳门科技大学指导博士生15名，已毕业；为哈尔滨工业大学指导1名博士生，已毕业；指导本科生29人，28人已毕业；指导访问学者15名(含两位澳大利亚学者)，其中15人出站。
