杨百寅

发布时间：2017-04-24

1. 创造力与组织创新

2. 知识整体理论

3. 领导力开发

4. 个人与组织的学习

5. 学习型组织

6. 组织中的冲突管理

7. 权力与影响的策略

8. 理论构建及定量研究方法

9. 培训设计与评估

10. 中西文化与管理理念的比较