赵宜萱

发布时间：2024-01-09

  1. Shuming Zhao, Xiaoming Bai, and Yixuan Zhao.“中国企业家与慈善行为”，企业家与慈善行为国际研究研讨会上宣读论文，2014年6月12日，南京。

  2. Shuming Zhao, Yixuan Zhao. HumanResource Management Issues in Chinese Entrepreneurial Firms. 企业家精神和社会变革国际研讨会上宣读论文，2014年6月14日， 南京。

  3. Yixuan Zhao, Shuming Zhao. Entrepreneursand Management Ethics in China. 企业家与社会责任国际研讨会上宣读论文，2016年5月29日，韩国。

  4. Yixuan Zhao, Linda Dowling-Hetherington,Majella Fahy, Aidan Kelly, and John Hulpke. Change, Yes, But More in Next 10Years than in Past 50？第九届跨国经营研讨会。 2017年6月21日， 南京。

  5. Qin Xu, Meng Xi, Yixuan Zhao.Benevolent Leadership and Follower Proactive Behavior: The Roles of Work Engagementand Role-Breadth Self-Efficacy. 第九届跨国经营研讨会。 2017年6月20日， 南京。

  6. Yixuan Zhao(#)(*); Qin Xu,Understanding the Achieving Styles of Chinese Millennials and Implications onHRM Policy: A Life Course Perspective, 第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会, 长沙, 2018年10月13日。

  7. Deng H, Zhao L J, Zhao Y X,Zhao S M，Inclusive leadership and taking charge behavior: Roles ofpsychological safety and thriving at work, 16th International Conference onBusiness Management, Melbourne, Australia, 2019.12.12-1.

  8. 赵宜萱,张紫藤.授权型领导对员工自我领导的影响机制研究.《中国人力资源开发》第六届（2021 年）学术会议,成都,2021年11月20-21日.

  9. 赵宜萱、何光远、魏丹霞、贺伟.当数字化遇见人力资源管理：发展动态人力资源管理价值链理论.第10届中国人力资源管理论坛,泉州，2022年11月3-4日。