国家自然科学基金青年项目，“工作特征对新生代员工创新绩效影响机制的研究：基于自我决定理论的视角”，2018年1月—2020年12月，项目批准号：71702071， 资助金额：18万元。
江苏省博士后科研资助计划，“新生代员工领导力实践”，2017年1月-2018年12月，项目编号：1701013B，资助金额：4万元。
赵宜萱参与（主要成员）赵曙明主持的国家自然科学基金重点项目，“基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究” 2019年1月—2023年12月，项目批准号：71832007，直接经费金额：240万元。
国家自然科学基金面上项目，“人工智能背景下的人力资源管理：新生代员工人工智能变革意愿的影响机制研究”，2021年1月—2024年12月，项目批准号：72072081， 资助金额：48万元。
江苏省社会科学基金课题“江苏数字化背景下人力资源价值链变革与组织发展的互动机制研究”，2022年7月—2024年12月，项目批准号：22GLA006，资助金额：8万元。
