1.国家自然科学基金重点项目，变革环境下组织变革及其管理研究，编号：71832006
2.国家自然科学基金项目，远程工作员工意愿与组织许可的耦合效应及权变因素影响作用研究，编号：71572074
3.国家自然科学基金项目，相互渗透情境下的工作与非工作边界及其管理问题研究, 编号：71272103
4.国家自然科学基金项目，组织复杂性管理的环境匹配理论及实证研究，编号：70872041
5.国家自然科学基金项目，组织变革的复杂适应系统理论研究，编号：70572047
6.国家自然科学基金项目，网络环境下多智能体组织沟通的复杂性研究，编号：70172012
7.国家自然科学基金青年项目，企业系统演化及管理混沌理论的研究，编号：79700008
8.国家社会科学基金项目，经济预测的混沌理论原理与方法，编号：00BJY012
9.国家社会科学基金项目，促进科技成果向现实生产力转化的对研究，编号： 98BJY026
10.江苏省333工程培养资金资助项目，Web2.0工作环境下的员工管理问题研究，编号：BRA2015331
11.江苏省软科学项目，企业竞争优势形成机制与对策研究”，编号：BR2008043
12.教育部教育部人文社会科学研究（博士点基金）项目，复杂适应组织的沟通问题研究，编号：03JB630015
13.江苏省哲学社会科学研究“十五”规划基金项目，促进就业目标、机制及政策研究，编号：04EYB014
14.国家自然科学基金国际合作交流项目（70510207019，2005.8.5-2005.8.10）：第56届世界管理学会年会
15.国家自然科学基金国际合作交流项目（70111250409,2001.9.19-2001.9.22）：中法复杂性科学双边研讨会
16.教育部首届《高等学校骨干教师资助计划》项目（2000-2002），预测的非线性系统理论范式与方法论研究（12万元）
17.教育部新世纪优秀人才计划项目（批准经费50万）
