程德俊

南京大学商学院人力资源管理学系教授、博士生导师，商学院人力资源管理学系系主任。1998年获电子科技大学工学学士学位，2001年和2004年于南京大学商学院分别获得企业管理硕士和博士学位。美国康奈尔大学工业与劳动关系学院（School of Industrial and Labor Relation, Cornell University）（2008.09-2009.08)和瑞典斯德哥尔摩大学访问学者，南京大学人文社会科学高级研究院驻院学者（2011.09—2012.08）。曾参加美国哈佛商学院（HBS，Harvard University)参与者为中心的教学方法师资培训项目。曾获得首届全国优秀教材一等奖、南京大学突出贡献奖、江苏省教学成果奖和江苏哲学社会科学奖、江苏省优秀博士论文奖等。目前担任江苏省人力资源学会副理事长、江苏省委组织部和人社厅咨询专家、江苏企业人才发展研究基地执行主任等。除外，还担任《南开管理评论》、《管理学报》、《南方经济》等杂志匿名审稿人。曾在《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》等权威期刊上发表八十余篇论文。目前主要从事市场类别和身份、组织地位、战略人力资本、经济社会学等课题的研究工作。